公司新聞

勞動模范先進事跡

2020年4月27日,七臺河市第十五屆勞動模范表彰大會召開,涌現出一大批取得突出成績的模范人物。為弘揚新時期先進模范人物的先進事跡和崇高精神,激勵全市人民以先進為標桿、以模范為榜樣,奮力開創轉型發展、全面振興新局面,市委、市政府決定授予寶泰隆新材料股份有限公司焦化分廠徐立峰等同志“七臺河市勞動模范”稱號。

勞動模范先進事跡 

——記寶泰隆焦化分廠機修段長徐立峰

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 在實現偉大中國夢的征途上,融匯著許許多多平凡人在平凡崗位上孜孜不倦的追求和奮斗,徐立峰就是這平凡人中的一份子。徐立峰,中共黨員,47歲,現任寶泰隆新材料股份有限公司焦化分廠機修段長,從2006年到寶泰隆公司參加工作起,十幾年如一日,勤勤懇懇、兢兢業業,無論做什么工作,他都是干一行愛一行,腳踏實地一步一個腳印。自從當上機修段長以來,負責七臺河第一家98萬噸焦爐的設備維修開始,十多年過去了,他從摸索的維修,反復的拆裝,多次的摸爬滾打后,到現在成長為一名設備維修方面的老行家、老師傅,在公司設備搶修和重大技改大修工作中表現突出,多次獲得公司勞動模范和先進生產者榮譽稱號。

有人說男子漢干事業當頂天立地轟轟烈烈!然而從焦化設備維修工干起的他卻常常是一身油、滿臉灰,但他從來沒有后悔過。他是如何成為維修設備的能手,他又是如何帶領班組一次次完成公司交辦的工作?總結有以下幾點:

一、率先垂范,帶頭學習,提高班組工作水平

   多年來,他始終牢記我的崗位我負責,盡心盡責保安全的宗旨,把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙,都會擠出時間來努力學習,儲備新知識,以增強個人的理論素質和政治敏銳性,增強工作能力和決策水平,增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力,這樣才能適應時代的發展需要,跟上時代發展的步伐。在要求自己進步的同時,還不忘帶動身邊的隊員共同進步。全年四班共召開班務會12次,組織學習24次。他在隊員思想教育中作了大量工作,使隊員們的思想政治覺悟都有了新的提升,對自身工作也有了新的認識。到目前為止,四班涌現出兩名公司先進生產者。

二、愛崗敬業、堅持原則,守護單位的忠誠衛士

   該同志牢固樹立大局意識,面對繁重的檢修任務,能夠勇挑重擔、任勞任怨,帶領班組時刻維護著分廠的財產安全。他常常對隊員說:“你來單位工作是掙錢,掙錢要有個掙錢的樣子。他是這樣說,也是這樣做的。在工作中,他嚴于律己、恪盡職守、愛崗敬業,用自己樸實的行動感染著身邊的同志。

三、關心組員、甘于奉獻,大家的好段長

在工作中,他既是大家的班長,也是大伙兒的老大哥,關心照顧大家。他始終牢記自己是一個帶頭的兵,任勞任怨,耐心細致地做好管理工作。他堅信自己首先要做好表率工作,才能帶好頭,管理好班組。比如,一次,在接班檢查時,發現值班室衛生不合格,他二話不說便擦桌掃地,交班的班員見狀,不好意思地從他手中搶過掃把就掃。

 他常常利用交接班或休息時間,和班上的隊員交心、談心,拉家常,了解他們心里所想及家中的困難。把了解到的情況及時反饋到分廠,為領導提供了第一手員工的實際情況。

四、刻苦專研練本領、節能降耗創效益

徐立峰同志是一名善于鉆研的人,他總能發現設備出問題的根本原因,從而很快判斷出問題,及時解決問題。焦爐系統九大車是生產的最關鍵設備,良好的運行是保證順利生產的前提條件,也是經濟效益的根本保證,他帶領的班組每年都把故障率控制在最小范圍內,在每年的年度大檢中,他的班組每次都承擔著最重要、最艱苦的檢修任務,而每次都能出色的完成。例如,在更換八臺新型搗固機的過程中,雖然有廠家的指導,但落實到實際的更換任務中,有很多問題是意想不到的,他會根據實際情況很快的調整改造計劃,在大家共同的努力下,16個小時順利的更換了八臺搗固機,提前4小時完成,提前恢復生產,創造效益十幾萬元。熄焦車機車行走輪的彈簧經常損壞,不但影響生產,還增加了維修工作量,經過徐立峰的反復研究,利用廢舊的皮帶代替彈簧,兩個月定期更換一次,這樣就解決了這個問題,每年可為公司節余資金5萬元,也保證了生產的連續性。冬季生產,需要大量的外購精煤,精煤凍塊會造成蓬倉現象,也不利用搗固煤餅,又沒有實際可行的辦法,徐立峰經過幾天的琢磨,最后提出在破碎機處增加蒸汽送風,直接可以解決這個問題。他帶領十幾名員工鋪管道、做保溫,經過兩天兩夜加班式的安裝,最終解決了凍塊問題,同時也提高了入爐精煤的溫度,保固煤餅成型,對冬季生產的穩定性起到了關鍵作用,每年可創造經濟效益約二十萬元。這些技改得到了公司領導的表揚,像這樣的小改造、小發明很多很多,對穩定生產,節約水、電、汽、人工、環境保護都起到了很大的作用,為公司節約了大量的資金。  

實現企業高質量發展就需要徐立峰這樣扎根于基層 、無私奉獻、默默無聞的付出者,徐立峰將繼續孜孜不懈的追求,用平凡的一生續寫著焦化工人不平凡的人生價值。


 

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